Основная цель профосмотра – определить соответствия состояние здоровья лица, поступающего на работу, или работающего в определенных условиях, требованиям. Выявить профессиональные заболевания и своевременно их вылечить. Также, выявить в рамках медосмотра непрофессиональные болезни, которые могут быть препятствием для дальнейшей работы сотрудника.
- Предварительный (первичный) профосмотр
Предварительный (первичный) профосмотр проводится при поступлении на работу для определения состояния здоровья и установления пригодности человека к занимаемой им должности. Также позволяет выявить устойчивость человека к специфике и условиям предприятия, принимающего на работу.
- Периодический профосмотр
Периодический профосмотр проводится раз в год для наблюдения за состоянием здоровья сотрудников организации, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников. Прохождение медосмотра необходимо для выявления заболеваний и состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.
Наш Медицинский центр работает как с физическими, так и юридическими лицами. Мы предлагаем качественные услуги и работаем строго в рамках Приказа МЗ РФ №29н от 28.01.2021г. С отличиями в работе c юридическими и физическими лицами и правилами Вы можете ознакомиться ниже.
Для проведение предварительного/периодического медицинского осмотра организации необходимо подготовить определенный перечень документов.
- Составить список контингентов и поименные списки сотрудников организации.
Организации необходимо составить контингент работников - перечень всех профессий в организации с указанием вредных факторов и работ. Для того, чтобы определить вредные факторы и работы каждой конкретной профессии, необходимо воспользоваться результатами проведения процедуры «Специальная оценка условий труда» или программой производственного контроля. Параллельно необходимо составить поименные списки лиц подлежащих медицинскому осмотру, где в обязательном порядке необходимо указать ФИО, дату рождения, наименовании должности и наименование вредных производственных факторов или видов работ.
- Согласовать списки контингентов.
Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, необходимо направить в Роспотребнадзор в 10-дневный срок.
- Выдать направление сотруднику на прохождение медосмотра
- Получить заключительный акт по результатам медицинского осмотра.
Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работников всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований. Далее не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра, медицинская организация совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, обобщает результаты осмотра и составляет заключительный акт. Акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, а также в организацию.
Остались вопросы или хотите узнать более подробно - позвоните нам и наши специалисты смогут Вам помочь!
Для Вашего удобства мы открыли 2 медцентра, в пешей доступности от метро, в каждом из которых Вы можете пройти медицинский осмотр.
Для прохождения медицинского осмотра Вам необходимо предоставить на регистратуре медицинского центра, заполненное направление от работодателя (образец направления) и паспорт.
После прохождения медицинского осмотра, в тот же день, Вы получаете справку о прохождении профосмотра для работодателя, с которой можете приступать к работе, а по результатам проведенного медицинского обследования - Заключение медицинского осмотра. Срок изготовления заключения до 3х рабочих дней.